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Vie quotidienne. Hausses du Livret A, du Smic… Ce qui change à partir du 1er août

On fait le point sur les principales modifications qui entrent en vigueur dès lundi prochain.

Le taux du Livret A passe à 2 %…

Après une hausse historique au 1euh février, le taux de rémunération du Livret A passera à 2 % conformément à la proposition du gouverneur de la Banque de France chargé du calcul chaque semestre.

Le Livret A atteindra ainsi son plus haut niveau depuis 2011: il était alors de 2,5 % puis n’avait que chuté jusqu’à atteindre le taux historiquement bas de 0,5 % de 2019 à 2021.

Ce taux historique ne compensera toutefois pas l’inflation, évalué par l’Insee à 5,8 % sur un an en France en juin.

… et celui du LEP à 4,6%

Réservé aux personnes ayant des revenus ne dépassant pas certains plafonds, le Livret d’épargne populaire (LEP) va, de son côté, voir son taux passant de 2,2 % à 4,6 %, conformément là aussi à la proposition de la Banque de France.

Le Smic à 1329 euros nets mensuels

Il n’y a pas que le Livret A qui va bénéficier d’une hausse de 2 %: le Smic est également concerné, poussé automatiquement par l’inflation du mois de juin. En sus de la revalorisation annuelle du 1er janvier, le Smic est en effet augmenté en cours d’année du montant de l’inflation pour les 20 % des ménages ayant les revenus les plus faibles, si celui-ci dépasse 2 % par rapport à la dernière hausse.

L’inflation ayant atteint 2,01 %, le Smic mensuel pour un temps plein passe ainsi «de 1 302,64 euros à 1 329,06 euros» net, a précisé le ministère du Travail. Le Smic horaire variable, lui, «de 8,58 euros à 8,76 euros».

Il s’agit de la quatrième augmentation du Smic en moins d’un an, la dernière ayant eu lieu le 1er mai, avec une hausse de 2,65 %.

+3,5 % sur la fiche de paie des fonctionnaires mais pas tout de suite…

Patience pour les 5,7 millions d’agents de la fonction publique: l’augmentation de 3,5 % de leur point d’indice ne sera pas visible sur leur fiche de paie de juillet. En raison de contraintes logistiques, le changement ne se verra qu’à partir de celle d’août, tout en étant rétroactif.

À titre d’exemple, cette hausse des salaires devrait se traduire par une augmentation mensuelle de 45 euros pour un agent d’accueil en début de carrière.

La remise à la pompe évolue

Le gouvernement aime les prolongations: après le bouclier tarifaire, c’est la remise à la pompe de 18 centimes qui bénéficie d’une sursis. Alors qu’elle devait s’arrêter fin juillet, elle est finalement maintenue et bénéficiera d’une hausse pendant deux mois, passant ainsi de 18 à 30 centimes par litre en septembre et octobre, avant de tomber à 10 centimes en novembre et décembre.

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Le conseil scientifique n’est plus

Ce dimanche 31 juillet marque aussi la fin de l’état d’urgence sanitaire, qui permet au gouvernement de prendre des mesures coercitives telles que limiter les déplacements ou imposer des jauges dans les établissements publics, et avec lui la disparition du conseil scientifique.

Ce dernier n’a pour l’heure pas de successeur officiel, mais pourrait être remplacé prochainement par une nouvelle instance de veille, d’anticipation et de conseil face aux nouvelles crises sanitaires.

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